Молодые специалисты часто сталкиваются с отказом в приеме на работу из-за отсутствия опыта. Но как его получить, если пока учишься или только закончил вуз? Попасть на стажировку в IT-компанию. Как это сделать, рассказывает Школа программистов.
Прежде чем искать стажировку, убедитесь, что обладаете как минимум базовыми знаниями. Еще лучше — если у вас уже есть портфолио учебных работ.
Соберите лучшие учебные проекты и подготовьте сопроводительное письмо. В нем расскажите о своих достижениях, карьерных планах и сильных качествах, которые помогут достичь целей. Это завоюет доверие к начинающему профи.
Обычно объявление о стажировках публикуют на сайтах по поиску работу, на страницах IT-компаний или вузов, которые сотрудничают с ними. Следите за объявлениями и откликайтесь, приложив портфолио и сопроводительное письмо, которые подготовите заранее.
Еще лучше — попросить знакомого айтишника стать вашим рефералом, чтобы ваше резюме попало от него напрямую в отдел кадров.
Не будет лишним и заручиться поддержкой преподавателей, которые смогут посодействовать началу вашей стажировки.
Вы уже выбрали IT-направление, в котором хотите развиваться? Если да, то рассылайте резюме во все компании, работающие по этой специализации. Если же нет, то сначала следует определиться.
Когда ваше резюме заинтересует, вам позвонят и назначат интервью. Вам зададут стандартные вопросы об образовании и личности, а потом попросят решить ряд задач. Возможно, таких интервью будет несколько. Не стоит пугаться — это обычная процедура.
Стажироваться можно онлайн, очно и в гибридном формате.
На оффлайн-стажировке вы сможете в полной мере прочувствовать дух IT-компании и задавать вопросы опытным коллегам «в моменте». Для начинающего специалиста этот вариант кажется лучшим. Потому что при личном контакте обучение проходит эффективнее, чем при других форматах.
Онлайн-стажировка хороша тем, что не привязана к местоположению компании. Ментор будет контролировать вас дистанционно, а учеба часто будет проходить через демонстрацию экрана.
Гибридный формат — совмещение очной и онлайн-стажировки. В какие-то дни вы будете в офисе, в какие-то — из дома. Подходящий формат, если вы пока учитесь или просто не готовы каждый день тратить много времени на дорогу.
В среднем два-три месяца. Где-то можно стажироваться пол дня, а где-то вас ждут на полный день.
Стажировка будет включать теоретическую и практическую части — вы будете не только погружаться в мир IT, но и решать несложные задачи под руководством ментора.
Если хорошо проявите себя и решите большую часть задач, после стажировки вам могут предложить работу в компании. Дерзайте!
Статья написана при поддержке партнера: https://informatics.ru/ - детская IT школа