Расходы фирмы

«Или ты будешь управлять своими деньгами, или их отсутствие будет управлять тобой.»
Дэйв Рэмси

Если для человека его расходы могут быть как тяжелым бременем, так и приятными заботами, то для фирмы это почти всегда суровая необходимость. Поэтому здесь главное — прагматичный расчет и неуклонное стремление к экономии. Иной подход почти неизбежно ведет к разорению. Экономия, правда, бывает разной. На одном предприятии могут буквально драться за каждую копейку ежедневных расходов, а на другом — ради возможной крупной экономии в будущем тратить миллионы в настоящем. Но и в том, и в другом случае преследуется цель сокращения расходов как условие выживания, процветания и развития.

Из чего складывается себестоимость?

«Себестоимость», «издержки», «затраты» можно вполне счесть синонимами

То, во что обошлось предприятию создание товара или услуги, называют себестоимостью. В нее входят почти все расходы фирмы, и даже простое перечисление статей затрат даст едва ли не полную картину трат компании.

Перечень этот весьма обширен, хотя конкретные состав и структура издержек могут существенно различаться в разных отраслях, видах деятельности отдельных фирмах.

• Сырье и материалы — то, из чего или с помощью чего создается продукт компании. Бывают основные(мука для выпечки хлеба) и вспомогательные (кулинарная бумага для хлебных лотков).
• Топливо и энергия — уголь, газ, электричество, бензин и т. д.
• Содержание и эксплуатация оборудования — если вы имеете домашнюю мастерскую, расширьте ее мысленно до масштабов предприятия или вспомните, во что обходится содержание даже самой обычной легковушки.
• Оплата труда с начислениями на нее (соцстрах и т. п.) — еще ни одна самая совершенная автоматика не обходилась совсем без человека, которому надо платить. Различают оплату основного персонала (рабочие, инженеры, управленцы) и вспомогательного (охрана, обслуга, пресс-служба и т. п.).
• Амортизация имущества — необходимые отчисления на восстановление или замену его в будущем.
• Налоги: на имущество, транспортный, экологический, на добавленную стоимость и другие — правда, не все из них можно включать в себестоимость. Налог на прибыль, например, как следует из названия, платится уже после учета всех затрат и получения прибыли.
• Прочие расходы: реклама, связь, командировочные, аренда помещений и оборудования, охрана территории и т. д.

Помимо выше перечисленного, финансовые ресурсы фирмы уменьшаются при выплате процентов по кредиту, штрафов, пени и неустоек, при отрицательных курсовых разницах по валюте и ценным бумагам, при списании долгов и выплатах учредителям или акционерам.

Развитие требует денег

Если руководство компании ставит большие и дальние задачи, и для этого остаются и накапливаются деньги, то можно говорить о развитии предприятия. Кроме собственных ресурсов у фирмы имеются еще два источника финансирования долгосрочного развития: банковский долгосрочный кредит и привлечение новых участников-акционеров. У каждого варианта есть достоинства и недостатки. Прибегают к ним при недостаточности средств.

Градообразующее предприятие — единственное крупное предприятие в городе или поселке, созданном вокруг него. Большинство жителей населенного пункта работают на этом предприятии

Развитие может идти по пути расширения масштабов предприятия, создания филиалов в других городах и странах, или по пути внутренней модернизации, освоения новых технологий и продуктов, предложения новых товаров и услуг. Средства на эти мероприятия берутся из прибыли после всех выплат (налоги, дивиденды и т. д.) или из вышеназванных сторонних источников.

«Инвестирование должно быть похоже на наблюдение за высыхающей краской или растущей травой. А если вам хочется динамики, берите 800 долларов и езжайте в Лас-Вегас» (П. Самуэльсон)

Прочие расходы, от добровольных до принудительных

Нередко возникают ситуации, когда предприятию приходится тратить средства на вещи вроде бы необязательные, но без которых его деятельность представляется затруднительной.

С одной стороны, это могут быть разнообразные проекты социального рода, настоятельно рекомендованные государством. Так, например, предприятие может брать на содержание или техническое обеспечение учебное заведение по своему профилю, выделять площади и технику для участия в государственной программе поддержки малого предпринимательства, обеспечивать теплом и электричеством социально важные городские объекты. Делается это не только по писаным, но и по неписаным законам.

Стоит различать отчисления от зарплаты и начисления на нее. Первое — это, например, ваш подоходный налог, второе — ЕСН. При зарплате 1000 р. вы получаете на руки 870 р., а фирма тратит 1260 р. Отсюда криминальный соблазн выдавать зарплату неофициально, в конверте: вы экономите 130 р., фирма — 260 р. Государство недополучит 390 р., а вы рискуете остаться без пенсии

С другой стороны, развитие внутренней социальной инфраструктуры предприятия может происходить и по его инициативе, если есть понимание того, что без своего детсада, поликлиники или культурного центра очень трудно будет привлечь и удержать ценных работников в населенных пунктах, где в силу размеров, удаленности или еще чего-либо эти объекты отсутствуют. Такая практика существует, например, когда предприятие является градообразующим.

«Государственные финансы — это искусство передавать деньги из рук в руки, пока они не исчезнут» (Р. Сарнофф)